Hvor raskt kan du få konsulent?

    En av de vanligste spørsmålene vi får: «Hvor fort kan vi ha noen på plass?» Her er realistiske tidsrammer og hva som påvirker hastigheten.

    Typisk leveranseprosessVertikal tidslinje med fem steg fra behovsbrief til oppstart, med estimerte tidsrammer for hver faseTypisk leveranseprosessDag 01Behovsbrief mottasStartpunktet for prosessenDag 1–22Kandidatliste leveres2–4 profiler på virkedagerDag 3–73Intervjuer gjennomføresTelefon, video eller fysiskDag 5–104Beslutning tasInternt hos degUke 2–4+5OppstartAvhenger av oppsigelsestidSikkerhetsklarering kan legge til 2–6 måneder ekstra

    TL;DR

    • Typisk kandidatliste innen 24–48 timer på virkedager (avhenger av rolle og krav).
    • Intervju og beslutning: 1–5 dager etter kandidatliste.
    • Oppstart avhenger av konsulentens oppsigelsestid (0–3 måneder typisk).
    • Sikkerhetsklarering kan legge på 2–6 måneder ekstra.
    • Hastekrav kan løses raskere med riktig prioritering.

    Typisk prosess og tidslinje

    Standard leveranseprosess: • Behovsbrief mottas: Dag 0 • Kandidatliste leveres: Dag 1–2 (virkedager) • Intervjuer gjennomføres: Dag 3–7 • Beslutning tas: Dag 5–10 • Oppstart: Avhenger av konsulentens tilgjengelighet For mange roller kan en konsulent være på plass innen 2–4 uker fra første kontakt. For roller med spesielle krav kan det ta lengre tid.

    Hva påvirker hastigheten?

    Faktorer som bremser: • Uklare eller skiftende krav. • Nisjekompetanse med få tilgjengelige profiler. • Krav om sikkerhetsklarering. • Lang intern beslutningsprosess. • Konsulenter med lang oppsigelsestid. Faktorer som akselererer: • Tydelig og komplett behovsbrief. • Fleksibilitet på sekundære krav. • Rask beslutningsprosess internt. • Konsulenter som er umiddelbart tilgjengelige.

    Hasteresurser

    Når du virkelig haster: • Kommuniser hastenivå tydelig i oppdragsbeskrivelsen. • Vær fleksibel på ønskede krav. • Planlegg for korte intervjuløkker (telefon/video). • Ha beslutningstaker tilgjengelig for rask avklaring. Noen konsulenter er umiddelbart tilgjengelige («på benken»). Disse kan starte innen dager, men tilgjengelighet varierer.

    Realistiske forventninger

    Vær ærlig med deg selv: • Raskeste realistiske oppstart for de fleste roller: 2–4 uker. • Standard prosess uten hast: 4–8 uker. • Med sikkerhetsklarering: +2–6 måneder. Det er bedre å planlegge for realistiske tidsrammer enn å stresse frem et dårlig valg.

    Praktisk sjekkliste

    • 1Send behovsbrief tidlig – jo tidligere, jo bedre.
    • 2Vær tydelig på obligatoriske vs. ønskede krav.
    • 3Avklar sikkerhetsklareringskrav umiddelbart.
    • 4Planlegg intern kapasitet til intervjuer.
    • 5Ha beslutningstaker tilgjengelig.
    • 6Kommuniser hastenivå hvis relevant.

    Ofte stilte spørsmål

    Klar til å komme i gang?

    Send oss en oppdragsbeskrivelse så leverer vi en kandidatliste innen 24–48 timer på virkedager.

    Send oppdragsbeskrivelse